TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT
TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT
TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT
Training Manajemen Karir
Training Pengembangan Karir
DESKRIPSI CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT
Career management dapat didefinisikan sebagai proses yang memungkinkan karyawan untuk lebih memahami dan mengembangkan keterampilan juga minat terhadap karir mereka.
Selain itu, career management juga memungkinkan pelakunya untuk menggunakan keterampilan dan minat tersebut secara efektif baik saat menjadi bagian dari perusahaan maupun tidak lagi menjadi bagian dari suatu perusahaan.
Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT tidak salah
TUJUAN TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT
Pelatihan ini secara umum bertujuan untuk:
- Menyesuaikan antara Strategi Perusahaan dengan Individual Career Development Plan
- Mengakses/menilai bagaimana kondisi struktur dan kebijakan SDM saat ini dapat dialiansikan dengan praktek-praktek pengembangan karir.
- Bagaimana menset suatu kondisi yang dapat memberdayakan setiap orang di dalam organisasi untuk merencanakan karir yang realistik dengan bantuan manajer dan support dari organisasi
- Melakukan self-assessment sebagai sarana mengikuti perubahan yang terjadi di lingkungan kerja.
- Mengidentifikasi talented people di dalam organisasi dan mempertahankan serta mengembangkan kinerja mereka tanpa mengabaikan team work yang dibutuhkan organisasi.
- Mengembangkan framework yang sesuai untuk masing-masing organisasi dalam pengelolaan talent people.
Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT
MATERI TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT
- Menentukan jangkar organisasi yang akan digunakan dalam mengembangkan karir
- Strategi organisasi, tools, teknik di dalam mengelola dan mengembangkan karir
- Mengimplementasikan dan meng-institutionalisasi-kan pengelolaan dan pengembangan karir
- Sinkronisasi sasaran individu dan organisasi: bagaimana cara menghubungkan sasaran pengembangan individu dengan arah dan kebutuhan Perusahaan
- Metode dalam mengidentifikasi talented people
- Prinsip dan teknis dalam pengelolaan talent people
- Share praktis dalam pengelolaan talented people
PESERTA TRAINING
Manajer dan Staf HRD, Manajer & Staf Pengembangan SDM
METODE TRAINING CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT
Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :
- Presentasi
- Diskusi antar peserta
- Studi kasus
- Simulasi
- Evaluasi
- Konsultasi dengan instruktur
TRAINER/ INSTRUKTUR
Instruktur yang berkompeten di bidang CAREER MANAGEMENT & DEVELOPMENT
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Nisbi Indonesia 2025
- BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
- BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
- BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
- BATCH 4 : 14-15 April 2025
- BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
- BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
- BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
- BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
- BATCH 9 : 17-18 September 2025
- BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
- BATCH 11 : 13-14 November 2025
- BATCH 12 : 15-16 Desember 2025
TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN
- REGULER TRAINING
- YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
- JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
- BANDUNG, Hotel Golden Flower
- SURABAYA
- BALI, Hotel Ibis Kuta
- LOMBOK – NTB
- ONLINE TRAINING VIA ZOOM
- IN HOUSE TRAINING
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
- Module / Handout training terupdate
- FREE Flashdisk
- Sertifikat training teknik komunikasi murah
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Technorati Tags: training career management & development pasti jalan,training manajemen karir pasti jalan,training pengembangan karir pasti jalan,training perencanaan pengembangan karir pasti jalan,pelatihan career management & development pasti jalan,pelatihan manajemen karir pasti running
