TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

Training Sistem Informasi Sumber Daya Manusia Yang Komprehensif

Training Belajar Sambil Melakukannya – Waktu Untuk Merefleksikan

DESKRIPSI COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Sistem Informasi Sumber Daya Manusia ( SISDM ) atau Human Resource Information System ( HRIS ) adalah sebuah sistem yang digunakan untuk mempermudah pengelolaan dan akses data sumber daya manusia. Manajemen sumber daya manusia merupakan bagian paling penting untuk perusahaan apapun.

Salah satu peran Human Resources Information System (HRIS) yang sangat
penting  adalah  mengelola  semua data sumber daya manusia dengan baik
dan  bisa  menyajikan  data-data  tersebut saat itu juga (on real time
basis).  Sistem  HR  juga  dituntut  untuk  lebih  transparan,  setiap
karyawan  harus  bisa  mengakses data pribadinya seperti data absensi,
cuti, karir, gaji, penilaian karya dll.

Pengelolaan  data  HR  yang baik memungkinkan para pengambil kebijakan
untuk  mengembangkan  sumber  daya  manusia di perusahaan secara lebih
strategis.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM tidak salah

TUJUAN TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Pelatihan  ini  bertujuan  untuk  memberikan  pemahaman kepada peserta
tentang  prinsip-prinsip  dasar  penyusunan  HRIS.  Peserta  juga akan
dibekali kemampuan untuk bisa merancang HRIS di perusahaan. Lebih jauh
lagi,  pelatihan  ini  membawa  peserta  lebih  siap  untuk  menjalani
posisinya sebagai HRIS Project Manager.

• Mengetahui  bagaimana  merancang  cetak biru HRIS yang disesuaikan
  dengan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan.
• Peserta  mengetahui  dasar-dasar  merancang  HRIS dan aplikasinya,
  dimulai  dari  meramu, menginformasikan dan melaksanakannya sesuai
  dengan pertumbuhan perusahaan

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

MATERI TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Session 1

• Apakah Human resources information system (HRIS) itu?
• Inti dan prinsip-prinsip dasar HRIS
• Memahami dan mendefinisikan kebutuhan HRIS

Session 2

• Model holistic dari aplikasi HRIS
• Mengkondisikan lingkungan yang tepat
• Memulainya, ”Just do it”

Session 3

• Merancang cetak biru dan proses selangkah demi selangkah
• Belajar dari rekan Anda – seseorang telah melakukannya
• Belajar sambil melakukannya – waktu untuk merefleksikan
• Meramu informasi
• Mengimplementasikannya dan atributnya

Session 4

• Memelihara dan melakukan perbaikan berkesinambungan
• Mengkomunkasikan nilai HRIS
• HRIS dan Change Management
• Penerapan HRIS yang terbaik

METODE TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

• Presentasi
• Diskusi antar peserta
• Studi kasus
• Simulasi
• Evaluasi
• Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang  COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

• BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
• BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
• BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
• BATCH 4 : 14-15 April 2025
• BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
• BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
• BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
• BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
• BATCH 9 : 17-18 September 2025
• BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
• BATCH 11 : 13-14 November 2025
• BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

• REGULER TRAINING
  • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
  • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
  • BANDUNG, Hotel Golden Flower
  • SURABAYA
  • BALI, Hotel Ibis Kuta
  • LOMBOK – NTB
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM
• IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
• Module / Handout training terupdate
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training teknik komunikasi murah
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive