TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)

TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)

TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)

TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)

Training Manajemen Sumber Daya Manusia Profesional

Training Human Resources Framework

DESKRIPSI PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)

Certified Professional Human Resources Management (CPHRM) merupakan pelatihan yang memberikan pelajaran mengenai bagaimana perencanaan strategis perusahaan yang semestinya diselaraskan dengan perencanaan SDM, agaimana membuat kerangka kerja Sumber Daya Manusia, bagaimana konsep ARCI dan Peran SDM vs peran Manajer Lini,Program   berupa   pelatihan Human Resource Management.

Pelatihan  ini memberikan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan
untuk  menjalankan  peran sebagai seorang Human resources (HR). Mereka
akan dibekali untuk menjadi manajer sumber daya manusia yang efektif.

Program  ini  akan  memaparkan  berbagai  fungsi HR, diantaranya Human
resources   planning, Human   resources   acquiring, Human   resources
developing, Human     resources    maintaining, dan Human    resources
retaining.

Perlunya memilih provider training NISBI INDONESIA yang tepat agar pengetahuan kita mengenai PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM) tidak salah

TUJUAN TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)

•  Peserta  dapat  memahami  HR secara komprehensif dan peserta dapat
  aktif dalam mengembangkan HR di perusahaan.
• Peserta dapat memahami mengapa umpan balik yang jujur dan terbuka,
  merupakan  dasar  untuk pengembangan sistem penilaian kinerja yang
  baik.
• Peserta  lebih  siap  dalam hal keterampilan dan pengetahuan untuk
  menerapkan  peran  mereka  sebagai  manajer HR untuk bawahan dalam
  departemen dan unit kerja.
• Peserta  dapat  mengembangkan  profil  pekerjaan untuk posisi yang
  mereka   awasi  dan  memahami  bagaimana  profil  pekerjaan  dapat
  memperkuat  pelatihan  karyawan  saat  ini dan proses pengembangan
  staf di perusahaan.
• Peserta tahu bagaimana mendukung proses rekrutmen yang lebih baik,
  pengembangan karir, perencanaan suksesi, dan mentoring.
• Peserta  dapat  memahami mengapa perlu untuk berubah menjadi lebih
  terbuka,  yaitu  2  jalur  komunikasi  antara  kepala  departemen,
  manajer lini dan profesional HR.

Dengan mengikuti pelatihan NISBI INDONESIA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)

MATERI TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)

• Session 1. Human Resources Framework
  • Company  strategic  planning  which  have to be aligned with human
    resources management planning.
  • ARCI concept and HR roles vs line managers’s roles.
  • Organization development (design & implementation).
  • Job  management  (job  description,  job evaluation to job grading
    design).
• Session 2. Strategic Manpower Planning
  • HR  acquiring,  recruitment, and placement (strategy, approach and
    tools).
  • Human resources management developing, people development concept.
  • Competencies   based   human   resources   management   (design  &
    implementation).
• Session 3. Strategic Performance Management System
  • Career management.
  • Learning & development management.
  • Knowledge management.
• Session 4. Remuneration Management
  • Salary structure design.
  • Talent management.
  • Succession planning.

METODE TRAINING PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)

Metode penyelenggaraan baik secara training online atau training zoom atau training daring maupun training offline atau training tatap muka :

1. Presentasi
2. Diskusi antar peserta
3. Studi kasus
4. Simulasi
5. Evaluasi
6. Konsultasi dengan instruktur

TRAINER/ INSTRUKTUR

Instruktur yang berkompeten di bidang PROFESSIONAL HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (CPHRM)
Tim Instruktur NISBI INDONESIA
Kegiatan training dan konsultansi dikelola oleh para tenaga ahli dan instruktur yang berpengalaman dan berkompeten di bidangnya. Ini akan menjadi “kunci” bagi suksesnya aktivitas training dan konsultansi yang dijalankan.Juga menjadi kunci bagi perkembangan perusahaan anda di masa depan.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training.Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

JADWAL PELATIHAN 2025

• BATCH 1 : 13-14 Januari 2025
• BATCH 2 : 10-11 Februari 2025
• BATCH 3 : 10-11 Maret 2025
• BATCH 4 : 14-15 April 2025
• BATCH 5 : 15-16 Mei 2025
• BATCH 6 : 12-13 Juni 2025
• BATCH 7 : 10-11 Juli 2025
• BATCH 8 : 18-19 Agustus 2025
• BATCH 9 : 17-18 September 2025
• BATCH 10 : 16-17 Oktober 2025
• BATCH 11 : 13-14 November 2025
• BATCH 12 : 15-16 Desember 2025

TEMPAT PELAKSANAAN PELATIHAN

• REGULER TRAINING
  • YOGYAKARTA, Hotel Dafam Malioboro
  • JAKARTA, Hotel Amaris Tendean
  • BANDUNG, Hotel Golden Flower
  • SURABAYA
  • BALI, Hotel Ibis Kuta
  • LOMBOK – NTB
• ONLINE TRAINING VIA ZOOM
• IN HOUSE TRAINING

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training membuat dan menggunakan rencana pengembangan diri murah :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan bagi peserta training terupdate
• Module / Handout training terupdate
• FREE Flashdisk
• Sertifikat training teknik komunikasi murah
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive