IN HOUSE TRAINING

kegiatan yang diselenggarakan dalam rangka meningkatkan kompetensi yang ditentukan.

REGULER TRAINING

Jenis pelatihan karyawan yang dilakukan perusahaan secara berkala dan bertahap pada kurun waktu tertentu.

ONLINE TRAINING

Program pelatihan dengan topik-topik pilihan yang kami sediakan dan diselenggarakan menggunakan media/aplikasi ZOOM, dll

Mengapa
Memilih Training Kami ?

Tentang Kami


NISBI adalah sebuah lembaga/perusahaan dengan badan hukum CV. NISBI INDONESIA Perusahaan ini berkedudukan di Yogyakarta dan bergerak di bidang penyedia jasa dan penyelenggaraan pelatihan bagi Sumber Daya Manusia di perusahaan-perusahaan.

01
02
03
Pelatihan
Yang Diminati Bulan ini.

Agenda Training


Pelatihan yang diminati bulan ini dapat di lihat di bawah ini, bergabunglah dengan pelatihan kami .

Training kami


Informasi terbaru mengenai pelatihan kami

TRAINING INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT
TRAINING INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT

TRAINING INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT

 

DESKRIPSI

Di balik setiap statistik produktivitas dan kepuasan pelanggan, ada satu kekuatan tak terlihat yang menjadi motor penggerak: keterlibatan karyawan. Ketika karyawan merasa terhubung, terhargai, dan bersemangat dengan pekerjaan mereka, inovasi bermunculan, kinerja melonjak, dan turnover pun menurun drastis. Namun, seringkali, tingkat keterlibatan ini menjadi misteri yang sulit pecahkan, padahal rahasianya terletak pada pendekatan yang sistematis dan tulus. Training Increasing Employee Engagement ini adalah blueprint untuk membangun fondasi keterlibatan yang kokoh. Dengan materi yang berfokus pada memahami pemicu engagement, merancang strategi komunikasi yang inklusif, dan menciptakan budaya apresiasi, peserta akan bekali kemampuan untuk mengubah setiap individu menjadi duta perusahaan yang bersemangat. Ini adalah investasi vital untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, menarik talenta terbaik, dan menggerakkan organisasi menuju kesuksesan yang berkelanjutan, dorong oleh hati dan pikiran setiap karyawan.

Read More

INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT TRAINING
INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT TRAINING

INCREASING EMPLOYEE ENGAGEMENT TRAINING

 

DESKRIPSI

Di balik setiap statistik produktivitas dan kepuasan pelanggan, ada satu kekuatan tak terlihat yang menjadi motor penggerak: keterlibatan karyawan. Ketika karyawan merasa terhubung, hargai, dan bersemangat dengan pekerjaan mereka, inovasi bermunculan, kinerja melonjak, dan turnover pun menurun drastis. Namun, seringkali, tingkat keterlibatan ini menjadi misteri yang sulit pecahkan, padahal rahasianya terletak pada pendekatan yang sistematis dan tulus. Increasing Employee Engagement Training ini adalah blueprint untuk membangun fondasi keterlibatan yang kokoh. Dengan materi yang berfokus pada memahami pemicu engagement, merancang strategi komunikasi yang inklusif, dan menciptakan budaya apresiasi, peserta akan bekali kemampuan untuk mengubah setiap individu menjadi duta perusahaan yang bersemangat. Ini adalah investasi vital untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, menarik talenta terbaik, dan menggerakkan organisasi menuju kesuksesan yang berkelanjutan, didorong oleh hati dan pikiran setiap karyawan.

Read More

TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE
TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

 

DESKRIPSI

Dalam pusaran interaksi sosial dan profesional kita, momen-momen menghadapi “orang sulit” adalah keniscayaan yang seringkali datang tanpa peringatan. Mereka bisa berupa pelanggan yang marah, kolega yang pasif-agresif, atau bahkan atasan yang menuntut. Tanpa strategi yang tepat, momen-momen ini bisa merampas energi, mengikis motivasi, dan merusak hari kita. Training Dealing with Difficult People ini adalah toolkit esensial untuk menguasai seni berinteraksi dengan karakter-karakter menantang tersebut. Dengan materi yang fokus pada teknik praktis, mulai dari menjaga ketenangan diri hingga mengalihkan fokus pembicaraan, peserta akan bekali kepercayaan diri untuk mengubah potensi konflik menjadi dialog yang produktif. Ini adalah investasi untuk meningkatkan resiliensi pribadi, menjaga profesionalisme, dan memastikan setiap interaksi, tidak peduli seberapa menantang, tetap berada dalam kendali Anda.

Read More

DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE TRAINING
DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE TRAINING

DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE TRAINING

 

DESKRIPSI

Di setiap lingkungan kerja, di antara berbagai karakter, pasti ada satu atau dua individu yang menguji kesabaran dan profesionalisme kita hingga batas maksimal. Berhadapan dengan “orang sulit” bisa menguras energi, menghambat produktivitas, dan bahkan merusak moral tim. Namun, kunci bukan pada menghindari mereka, melainkan pada menguasai seni berinteraksi secara cerdas dan strategis. Dealing with Difficult People Training ini adalah peta jalan untuk menaklukkan tantangan interpersonal ini. Dengan materi yang berfokus pada teknik de-eskalasi, komunikasi asertif, dan manajemen emosi, peserta akan bekali kemampuan untuk mengubah situasi tegang menjadi interaksi yang konstruktif. Ini adalah investasi vital untuk menjaga lingkungan kerja yang harmonis, melindungi diri dari kelelahan emosional, dan memastikan setiap interaksi, bahkan yang paling menantang sekalipun, berakhir dengan hasil yang positif dan profesional.

Read More

TRAINING THE ART OF DELEGATING, MOTIVATING & EMPOWERMENT
TRAINING THE ART OF DELEGATING, MOTIVATING & EMPOWERMENT

TRAINING THE ART OF DELEGATING, MOTIVATING & EMPOWERMENT

 

DESKRIPSI

Apakah Anda terjebak dalam siklus pekerjaan yang tak berujung, merasa tim Anda kurang inisiatif, atau kesulitan menyulut semangat di tengah rutinitas? Kunci untuk memecahkan dilema ini terletak pada penguasaan tiga pilar kepemimpinan: delegasi yang tepat, motivasi yang tulus, dan pemberdayaan yang sejati. Training The Art of Delegating, Motivating & Empowerment ini adalah panduan praktis untuk mengubah cara Anda memimpin. Dengan materi yang fokus pada teknik yang teruji, mulai dari menyelaraskan tugas dengan kemampuan tim hingga memberikan kepercayaan penuh, peserta akan dibekali kemampuan untuk membangun tim yang bukan hanya patuh, tetapi juga mandiri, berinisiatif, dan bersemangat. Ini adalah investasi untuk membebaskan Anda dari beban kerja berlebih, menciptakan tim yang produktif, dan pada akhirnya, mendorong organisasi menuju pencapaian yang lebih besar dengan semangat kolaborasi yang membara.

Read More

THE ART OF DELEGATING, MOTIVATING & EMPOWERMENT TRAINING
THE ART OF DELEGATING, MOTIVATING & EMPOWERMENT TRAINING

THE ART OF DELEGATING, MOTIVATING & EMPOWERMENT TRAINING

 

DESKRIPSI

Seorang pemimpin sejati bukanlah yang melakukan segalanya sendiri, melainkan yang mampu melipatgandakan dampak melalui orang lain. Ini adalah seni yang menggabungkan delegasi cerdas, motivasi yang mendalam, dan pemberdayaan sejati, mengubah tim dari sekadar kumpulan individu menjadi kekuatan yang sinergis dan mandiri. Tanpa menguasai trifecta ini, potensi organisasi akan stagnan, dan pemimpin akan terjebak dalam pusaran mikro-manajemen. The Art of Delegating, Motivating & Empowerment Training ini adalah mahakarya untuk para pemimpin visioner. Dengan materi yang mengintegrasikan tiga pilar kepemimpinan—mulai dari memetakan kekuatan tim hingga merancang sistem pengakuan yang transformatif—peserta akan dibekali kemampuan untuk melepaskan potensi penuh tim mereka. Ini adalah investasi strategis untuk menciptakan budaya kinerja tinggi, inovasi tak terbatas, dan kepemimpinan yang benar-benar memberdayakan, mengukir warisan kesuksesan yang abadi.

Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Marketing

Susan

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Susan

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00