IN HOUSE TRAINING

kegiatan yang diselenggarakan dalam rangka meningkatkan kompetensi yang ditentukan.

REGULER TRAINING

Jenis pelatihan karyawan yang dilakukan perusahaan secara berkala dan bertahap pada kurun waktu tertentu.

ONLINE TRAINING

Program pelatihan dengan topik-topik pilihan yang kami sediakan dan diselenggarakan menggunakan media/aplikasi ZOOM, dll

Mengapa
Memilih Training Kami ?

Tentang Kami


NISBI adalah sebuah lembaga/perusahaan dengan badan hukum CV. NISBI INDONESIA Perusahaan ini berkedudukan di Yogyakarta dan bergerak di bidang penyedia jasa dan penyelenggaraan pelatihan bagi Sumber Daya Manusia di perusahaan-perusahaan.

01
02
03
Pelatihan
Yang Diminati Bulan ini.

Agenda Training


Pelatihan yang diminati bulan ini dapat di lihat di bawah ini, bergabunglah dengan pelatihan kami .

Training kami


Informasi terbaru mengenai pelatihan kami

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS FOR PRODUCTIVITY & COST EFFICIENCY
TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS FOR PRODUCTIVITY & COST EFFICIENCY

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS FOR PRODUCTIVITY & COST EFFICIENCY

Banyak perusahaan meningkatkan volume produksi namun seringkali gagal mempertahankan margin keuntungan karena biaya operasional yang membengkak. Sebab, ketiadaan analisis manajemen yang mendalam dan, selain itu, lemahnya pengendalian terhadap pemborosan (waste) sering terjadi. Sebagai akibatnya, kemudian, profitabilitas perusahaan tergerus dan, oleh karena itu, harga jual produk menjadi tidak kompetitif di pasar. Juga, inefisiensi pada penggunaan sumber daya manusia serta mesin pun sering terabaikan tanpa adanya evaluasi yang sistematis. Oleh karena itu, Training Management Analysis hadir. Pelatihan ini, tentu saja, membekali para pimpinan dengan, misalnya, metodologi peningkatan produktivitas dan strategi pemangkasan biaya yang cerdas. Melalui training ini, peserta belajar mengoptimalkan setiap aset yang dimiliki perusahaan. Pertama-tama, mereka memahami cara mengukur efektivitas proses bisnis dan kemudian mengidentifikasi titik-titik kebocoran anggaran. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan teknik Lean Management serta cara melakukan standarisasi kerja guna meminimalkan kesalahan. Dengan demikian, tim mampu menciptakan operasional yang ramping dan berdaya saing tinggi.

Read More

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & BUSINESS PERFORMANCE REVIEW
TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & BUSINESS PERFORMANCE REVIEW

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & BUSINESS PERFORMANCE REVIEW

Banyak perusahaan menyelenggarakan rapat evaluasi bulanan namun seringkali hanya fokus pada angka masa lalu tanpa mampu memprediksi tantangan masa depan. Sebab, ketiadaan analisis manajemen yang tajam dan, selain itu, proses tinjauan kinerja bisnis (business performance review) yang hanya bersifat administratif sering terjadi. Sebagai akibatnya, kemudian, peluang pertumbuhan terlewatkan dan, oleh karena itu, organisasi gagal merespons perubahan pasar secara cepat. Oleh karena itu, Training Business Performance Review hadir. Pelatihan ini, tentu saja, membekali para manajer dengan, misalnya, metodologi evaluasi yang sistematis dan berorientasi pada hasil. Melalui training ini, peserta belajar mengubah data menjadi tindakan nyata. Pertama-tama, mereka memahami cara membedah laporan kinerja dan kemudian mengidentifikasi penyimpangan antara rencana dengan realisasi. Dengan demikian, tim mampu menciptakan mekanisme kontrol organisasi yang dinamis.

Read More

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS FOR PROJECT & PORTFOLIO PERFORMANCE
TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS FOR PROJECT & PORTFOLIO PERFORMANCE

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS FOR PROJECT & PORTFOLIO PERFORMANCE

Banyak organisasi mengelola berbagai proyek secara bersamaan namun seringkali gagal melihat keterhubungan antar proyek dan, selain itu, dampak keseluruhannya terhadap strategi bisnis. Sebab, ketiadaan analisis manajemen portofolio yang terintegrasi sering terjadi. Sebagai akibatnya, kemudian, alokasi sumber daya menjadi tidak efisien dan, oleh karena itu, proyek-proyek strategis mengalami keterlambatan yang merugikan. Juga, risiko kegagalan sistemik di seluruh portofolio pun sering terabaikan akibat fokus yang hanya pada level proyek individu. Oleh karena itu, Training Project Portfolio Analysis hadir. Pelatihan ini, tentu saja, membekali para manajer dengan, misalnya, metodologi pengawasan multi-proyek yang sangat akurat. Melalui training ini, peserta belajar menyelaraskan setiap investasi proyek dengan sasaran organisasi. Pertama-tama, mereka memahami cara memprioritaskan proyek berdasarkan nilai bisnis dan kemudian mengelola keseimbangan sumber daya di seluruh lini. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan teknik pelaporan performa agregat serta cara melakukan mitigasi risiko portofolio secara proaktif.

Read More

TRAINING FINANCIAL & MANAGEMENT ANALYSIS FOR NON-FINANCE MANAGERS
TRAINING FINANCIAL & MANAGEMENT ANALYSIS FOR NON-FINANCE MANAGERS

TRAINING FINANCIAL & MANAGEMENT ANALYSIS FOR NON-FINANCE MANAGERS

Banyak manajer non-keuangan mengambil keputusan strategis namun seringkali gagal memahami dampak finansial dari pilihan mereka. Sebab, ketiadaan literasi keuangan dasar dan, selain itu, minimnya kemampuan menganalisis laporan keuangan sering terjadi. Sebagai akibatnya, kemudian, inisiatif departemen tidak selaras dengan tujuan profitabilitas perusahaan dan, oleh karena itu, biaya operasional menjadi tidak efisien. Juga, kesulitan berkomunikasi dengan tim keuangan pun sering menghambat kolaborasi lintas fungsi. Oleh karena itu, Training Financial Analysis hadir. Pelatihan ini, tentu saja, membekali para pimpinan dengan, misalnya, kerangka kerja analitis dan strategi manajemen biaya yang dibutuhkan. Melalui training ini, peserta belajar mengelola departemen mereka dengan perspektif bisnis yang lebih tajam. Pertama-tama, mereka memahami cara membaca laporan laba rugi dan kemudian mengidentifikasi metrik kinerja keuangan utama. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan teknik penyusunan anggaran (budgeting) serta cara melakukan analisis break-even point.  Dengan demikian, tim mampu mengambil keputusan berbasis data yang berdampak positif pada laba perusahaan.

Read More

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS FOR RISK, COMPLIANCE & GOVERNANCE
TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS FOR RISK, COMPLIANCE & GOVERNANCE

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS FOR RISK, COMPLIANCE & GOVERNANCE

Banyak perusahaan memiliki kebijakan tata kelola namun seringkali gagal mendeteksi celah kepatuhan dan, selain itu, risiko operasional sejak dini. Sebab, ketiadaan analisis manajemen yang terintegrasi antara aspek risiko, kepatuhan, dan tata kelola (GRC) sering terjadi. Sebagai akibatnya, kemudian, perusahaan rentan terhadap sanksi regulasi dan, oleh karena itu, reputasi bisnis menjadi taruhannya. Juga, kerugian finansial akibat kegagalan sistem kontrol internal pun dapat mengancam keberlangsungan organisasi. Oleh karena itu, Training GRC Management Analysis hadir. Melalui training ini, peserta belajar mengelola ketidakpastian secara strategis.  Fokus utama adalah penguasaan teknik audit kepatuhan berbasis data serta cara membangun budaya transparansi di seluruh lini organisasi. Di samping itu, training ini pun, tentu saja, mencakup aspek penggunaan teknologi RegTech serta analisis prediktif untuk memastikan tata kelola yang berkelanjutan. Dengan demikian, tim mampu menciptakan sistem pertahanan organisasi yang tangguh.

Read More

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & ROOT CAUSE PROBLEM SOLVING
TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & ROOT CAUSE PROBLEM SOLVING

TRAINING MANAGEMENT ANALYSIS & ROOT CAUSE PROBLEM SOLVING

Banyak manajer menghadapi masalah operasional yang berulang namun seringkali hanya mampu menangani gejala di permukaan saja. Sebab, ketiadaan kemampuan analisis manajemen yang mendalam dan, selain itu, minimnya keterampilan dalam mencari akar masalah sering terjadi. Sebagai akibatnya, kemudian, inefisiensi terus berlanjut dan, oleh karena itu, kerugian finansial perusahaan semakin membengkak. Oleh karena itu, Training Root Cause Analysis hadir. Pelatihan ini, tentu saja, membekali para pimpinan dengan, misalnya, metodologi pemecahan masalah yang sistematis dan akurat. Melalui training ini, peserta belajar mengupas masalah hingga ke akar terdalamnya. Pertama-tama, mereka memahami cara mengumpulkan data secara objektif dan kemudian membedah proses kerja menggunakan logika analitis. Selanjutnya, fokus utama adalah penguasaan teknik pemecahan masalah seperti Fishbone Diagram serta metode 5 Whys. Dengan demikian, tim mampu mengambil keputusan berbasis data yang tepat sasaran.

Read More

Tanyakan pada kami ?

Kami di sini untuk membantu Anda! Jangan ragu untuk menanyakan apapun kepada kami. Klik di bawah untuk memulai obrolan.

Marketing

Pitaloka

Online

Marketing

Fayed

Online

Pitaloka

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Fayed

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00